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人材サービスとフリーランス
フリーランスとしての独立を目指す人に向けて「人材サービス」に関する知識をご紹介します。「人材サービス」とは、一言でいえば「人材を探す企業と仕事を探す人をマッチングするサービス」ですが、その紹介方法や契約形態などによって「人材紹介サービス」や「人材派遣サービス」などいくつかの種類に分類できます。自分らしい働き方を見つけるために、自分自身のニーズにマッチする人材サービスを活用してみてはいかがでしょうか。
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人材サービスについて
人材紹介、人材派遣、紹介予定派遣の違いを理解したら、今度はアウトソーシングと派遣の違い、フリーランスと派遣の違いなどについても考えてみることにしましょう。それぞれが似ているようで全く異なる働き方ですが、どんな違いがあるのかについてはあまり知らないという人もいます。フリーランスになるためにはいろいろな経験を積んでスキルアップする必要があるので、人材サービスも積極的に活用できるようにしておくと安心です。詳細はこちら
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フリーランスへの道
フリーランスになるにあたって覚えておきたいのが、契約形態の違いです。派遣で働く場合、報酬は成果物に対して支払われますが、SES契約の場合は労働力、技術力に対して報酬が支払われます。指示をする権限についても、派遣は派遣先企業でSES契約は受注企業とそれぞれ異なります。知らなければどちらも同じような仕事をしている人に見えますが、境界線が曖昧なままだと困ることもたくさん出てきてしまうので、まずは自分がしっかり理解しておくようにしましょう。詳細はこちら
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その後も活躍するために
稼げるフリーランスになるためには、確かな実力を身につける必要があります。コミュニケーション力も大切で、長く続けているフリーランスは人脈が豊富です。しかし、実力があっても交渉がうまくいかないと、低い単価での契約を迫られてしまうこともあります。薄利多売にならないためにも、自分の市場相場を把握して能力に見合った単価交渉ができるように準備しましょう。仕事に集中すると、どうしても売り上げアップの方向ばかりを向いてしまいますが、節税対策も忘れずに行っておきましょう。詳細はこちら
ピックアップ！
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稼ぐために必要なこと
詳細はこちら稼げるフリーランスになって長く続けていくためには、努力がどうしても必要です。ITエンジニアとしての実力を高めていく努力はもちろんですが、仕事をいくつも経験しながらコミュニケーション力を高めることも意識しておきたい点です。また、好んで選ばれるフリーランスになるための人間力強化も重要な要素です。そうして努力していくうちに、人脈も徐々に増えていくはずなので、そこから新たなチャンスを見つけて仕事につなげていくようにしましょう。
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デビューするならSES契約で
詳細はこちら独立の夢を叶えるために早く前へと進みたい気持ちになるかもしれませんが、フリーランスとして長く地に足をつけて頑張っていくためにはスタート時のスキルがとても重要です。そこで、フリーランスの第一歩としておすすめなのが、独立の前にSES契約という働き方でITエンジニアとしての経験値を上げるという方法です。人材サービスを利用して派遣社員として働く方法もありますが、IT系フリーランスを目指すならSESが最適です。
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3つに分かれる働き方
詳細はこちら企業と求職者のマッチングをサポートするサービス、求職者と契約を結んで企業に派遣するサービス、正社員や契約社員として直接雇用することを前提に一定期間人材を派遣するサービスなど、人材紹介を行うサービスにはいくつかの種類があります。フリーランスとして働くのであれば自分で自由に営業をすることができますが、人材紹介サービスを利用する企業が増えているということもあって、仕事探しを人材紹介会社に依頼するフリーランスも増えています。
