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会社員のままスキルアップできればその後独立しやすいかもしれませんが、会社員は自分の好きなことばかり選べる立場にないので、思うようにスキルアップできないことも少なくありません。もし本気で独立したいと思うなら、スキルアップの時間を作る必要があります。そこで出てくる選択肢が「人材派遣」「SES契約」です。フリーランスへの道にはいくつかの分かれ道がありますが、どれを選ぶかで将来のキャリアに差が出るので、自分に合う道をじっくりと考えることが大切です。
独立してフリーランスになることを目標としている会社員の中には、本来身につけたい専門性に関係する業務に関わることができずにいる人もいます。もとからやりたいことがはっきりと決まっていても、思い通りの部署に配属されるとは限らないのが会社員なので仕方がありませんが、そのままではいつまでたっても独立に見合うスキルが身につきません。そこで、期間を区切って派遣社員としての経験を積み、そこからフリーランスを目指すという方法をご提案します。詳細へ
会社員を辞めてからすぐにフリーランスになるならば、1人で仕事を請け負うことができるだけのスキルを身につけておかなければなりませんが、会社員の場合、必ずしも自分の希望通りの部署で働けるとは限らないので、在籍年数が多くてもスキルはあまり伸びていないというケースが少なくありません。それでもフリーランスになりたいという希望があるならば、いきなり独立してしまうのではなく、まずはSESからデビューするというのも良い方法です。詳細へ
SES契約は業務委託ですが、請負との違いを理解していない企業などは、指示の権限がないにもかかわらず、エンジニアの業務管理をしようとすることもあります。SES契約はフリーランスの第一歩として良い方法ですが、契約時に契約内容をしっかり確認しないまま業務に入ってしまうと、業務内容や報酬の面などで予想外のトラブルに発展してしまう恐れもあります。そのようなことを防ぐためにも、内容をよく確認した上で契約を結ぶようにしましょう。詳細へ
稼げるフリーランスになって長く続けていくためには、努力がどうしても必要です。ITエンジニアとしての実力を高めていく努力はもちろんですが、仕事をいくつも経験しながらコミュニケーション力を高めることも意識しておきたい点です。また、好んで選ばれるフリーランスになるための人間力強化も重要な要素です。そうして努力していくうちに、人脈も徐々に増えていくはずなので、そこから新たなチャンスを見つけて仕事につなげていくようにしましょう。
独立の夢を叶えるために早く前へと進みたい気持ちになるかもしれませんが、フリーランスとして長く地に足をつけて頑張っていくためにはスタート時のスキルがとても重要です。そこで、フリーランスの第一歩としておすすめなのが、独立の前にSES契約という働き方でITエンジニアとしての経験値を上げるという方法です。人材サービスを利用して派遣社員として働く方法もありますが、IT系フリーランスを目指すならSESが最適です。
企業と求職者のマッチングをサポートするサービス、求職者と契約を結んで企業に派遣するサービス、正社員や契約社員として直接雇用することを前提に一定期間人材を派遣するサービスなど、人材紹介を行うサービスにはいくつかの種類があります。フリーランスとして働くのであれば自分で自由に営業をすることができますが、人材紹介サービスを利用する企業が増えているということもあって、仕事探しを人材紹介会社に依頼するフリーランスも増えています。