フリーランスへの道！「まずは派遣から」

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フリーランスになるためには経験が必要

会社員として働いていた頃にスキルが身につけばいいのですが、会社員は仕事を選ぶことができないので、結果的には自分の得意分野や専門分野とは違う業務に就かなければならないことも少なくありません。そうすると、業務と並行して専門性を高めていくのは難しくなるので、プライベートの時間を使って勉強するしかありません。しかし、そのままでは十分な勉強時間が取れないばかりか、現場での実践経験を積むこともできないので、すぐに独立することはできないでしょう。
フリーランスは仕事ができて当然とみなされるので、大きな失敗をすれば次はないかもしれない厳しい世界です。そのことを考えると、経験不足のままフリーランスになるのではなく、もっと現場を経験してからにしたいと思うのではないでしょうか。

派遣社員としての道で経験を積む

会社員のままでは経験が増えないということなら、退職して独立する前に派遣社員として働いてみるという方法もあります。派遣社員に対するイメージが悪かったのは昔の話で、今では派遣会社が充実した福利厚生や育成プログラムを用意し、スタッフへのサポートもしっかり行っています。そのような派遣会社の動きと多様な働き方が浸透するにつれて、派遣をキャリアアップのためのプロセスと考える人も増えてきたようです。

派遣社員として働く目安は3年以内に

派遣社員として働く人は、1つの部署で働くことができるのは3年間までと法律で制限されています。そのため、フリーランスになるためのスキルアップ期間として「派遣で3年」を当初の目標にしてみてはいかがでしょうか。3年間の現場経験を重ねていくうちに、様々なノウハウを身につけられるだけでなく、業界の動向をリアルタイムで知ることもできるでしょう。念には念をということであれば、さらにもう3年間別の企業で経験を積むというのもいいかもしれません。独立するまでに数年以上かかる可能性がありますが、しっかりしたスキルと経験があれば、それに見合う好条件の案件に関わることもできるので、独立してすぐ稼げるフリーランスとして活動を開始することができるでしょう。
ただし、派遣社員と会社員とでは賞与や退職金などの面で違いが大きいので、続けるなら独立ありきで考えなければ損をするということを忘れないようにしましょう。