フリーランスへの道！「SES契約をする」

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SES契約について

「SES」とはシステムエンジニアリングサービスの略で、ITシステム開発から運用、保守に至るまでをカバーできるエンジニアを企業に提供するサービスです。委託契約中はエンジニアが企業に常駐して技術提供を行います。業務の指揮をとるのは自社側であり、常駐先にその権限はありませんが、その分だけ常駐先の業務管理負担を減らすことができます。また、業務負担の一時的な増加のために人材を雇用するコストを削減し、なおかつ高い専門性を持つエンジニアの力を使うことができるのも常駐先企業側にとっての大きなメリットです。

派遣とSESの違いとは

派遣契約のエンジニアは1プロジェクト1契約が基本で、報酬は成果物に対して支払われますが、SESの場合プロジェクト単位での契約ではなく、エンジニアが継続的に常駐して技術力を提供するという形で働きます。仕事の内容はどちらもあまり変わりませんが、派遣は派遣先から、SESは自社からと指示の出所がそれぞれ異なります。フリーランスになると客先常駐の仕事も多いので、SESでの経験は独立に向けて大いに役立つはずです。

SES契約のメリット・デメリット

SES契約のエンジニアは、常駐している時は職場の社員と一緒の空間で働くので、変化する環境に適応する力を強化することができます。様々なシステム案件を手がけることができるのでスキルアップも早く、コミュニケーション力も自然と養われます。派遣社員のように契約満了で仕事が途切れる心配もなく、業務上重大な責任を負うこともあまりありません。
そこで出てくるのがデメリットですが、仕事内容と賃金の割が合わないと感じるエンジニアは多く、派遣社員が受け取る賃金相場と比較すると、やはりSES契約のエンジニアのほうが低賃金の傾向があるのは事実です。派遣社員のように期間やプロジェクト単位の仕事をするのではなく、常駐先が不規則に変わる可能性もあります。
これらのメリットとデメリットを総合して考えてみると、SES契約という方法でずっと働き続けるのではなく、あくまでもフリーランスになるためのステップとして割り切ったほうが、仕事にやりがいを感じることができるかもしれません。